1. Chào Khách! Khi bạn tham gia diễn đàn thương mại điện tử Mua Bán Plus (MB+) xin vui lòng đọc kỹ những điều khoản trong bản nội quy và quy định.... ( Xem chi tiết)
  2. Việc mua một sản phẩm trên mạng, đặc biệt là sản phẩm đã qua sử dụng đôi khi có thể có những rủi ro lớn. Một số lưu ý nhỏ sau đây bạn nên xem qua để đảm bảo an toàn hơn khi mua hàng trực tuyến. ( Xem chi tiết)

Toàn quốc Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

Thảo luận trong 'Dịch vụ DN và Cá Nhân' bắt đầu bởi wphoabinh, 12/12/17.

  1. MB+ - Giấy phép lao động là một trong những tài liệu bắt buộc đối với mỗi. Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc tại Việt Nam. Trong đó có người Hàn Quốc. Để giải đáp các thắc mắc, Workpermit.vn xin được giới thiệu đến các bạn những kinh nghiệm làm Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam để các bạn có thể tiến hành một cách thuận tiện nhất. Quá trình xin Giấy phép lao động cho người Hàn bao gồm một số giai đoạn sau:

    Giai đoạn thứ nhất: Xin văn bản chấp thuận (Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài)
    Trong giai đoạn này Người sử dụng lao động nước ngoài cần xác định nhu cầu sử dụng Người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và Báo cáo giải trình với Sở Lao động – Thương binh – Xã hội về nhu cầu. Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc của.Công ty mình.
    Giai đoạn thứ hai: Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam:
    Để có thể Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam,. quý khách cần chuẩn bị một số giấy tờ như sau:

    1. Giấy khám sức khỏe (bản gốc) 1 trong 2 loại sau:
    + Giấy khám sức khỏe Việt Nam

    + Giấy khám sức khỏe nước ngoài. (phải được hợp pháp lãnh sự)

    2. Lý lịch tư pháp trong thời hạn 180 ngày kể. từ. ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có 1 trong 2 loại:

    + Lý lịch tư pháp nước ngoài. Do chính quyền nước sở tại cấp (phải được hợp pháp hóa lãnh sự)

    + Lý lịch tư pháp Việt Nam. Do Sở Tư pháp Tỉnh/ Thành phố cấp

    3. Bằng đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc (giấy tờ. này phải là giấy tờ nước ngoài nơi người lao động đã từng học tập – phải được hợp pháp hóa lãnh sự).

    Đối với vị trí Tổng Giám đốc, Chủ tịch,… (người đại diện. theo pháp luật của doanh nghiệp) sẽ không cần bằng đại học.

    4. Văn bản xác nhận kinh nghiệm nước ngoài. (Xác nhận vị trí mà người lao động. đã từng. giữ trong doanh nghiệp nước.ngoài mà họ làm việc) hoặc. Văn bản xác nhận chuyên gia(do 1 công ty bên. nước ngoài xác nhận họ đã. từng. giữ vị trí chuyên gia trong 1 lĩnh vực. nào đó – VD: Chuyên gia kỹ thuật. khuôn đúc, Chuyên gia kinh doanh …) – phải được hợp pháp hóa lãnh sự)

    5. Hộ chiếu và mặt visa còn hạn

    6. Ảnh 4×6 (2 cái)

    Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về các dịch vụ xin giấy phép lao động khác, quý khách vui lòng liên hệ:
    Công ty TNHH Tư vấn Thương mại và Xuất nhập khẩu Hòa Bình

    Địa chỉ: Tầng 5, 559 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội

    Điện thoại: 0904 677 628

    Nguồn: workpermit.vn

    Chia sẻ trang này

  2. Comments0 Đăng bình luận

Chia sẻ trang này