Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự điển hình

MB+ - Tuyển dụng một nhân viên mới là một quá trình phức tạp; Nhà tuyển dụng phải tìm những người có giá trị phù hợp với sứ mệnh của công ty. Tuyển dụng sai cách có thể khiến doanh nghiệp của bạn phải trả giá theo nhiều cách. Chọn sai người trong môi trường làm việc của bạn có thể làm chậm quá trình sản xuất, gây ra vấn đề với đồng nghiệp và gây ra những cơn đau đầu không kể xiết. Thuê sai nhân viên cũng có thể gây tốn kém về tài chính. Sai lầm tuyển dụng trung bình có thể khiến công ty của bạn mất 30% tiền lương hàng năm của một cá nhân.


Các công ty thuộc mọi quy mô nên thực hiện một chiến lược tuyển dụng hiệu quả để tránh những sai lầm điển hình. Trước khi tiếp tục tìm kiếm nhân viên tiếp theo, hãy học cách nhận biết và tránh 7 sai lầm tuyển dụng dưới đây:
https://growupwork.com/blog/ky-nang-lam-viec/-sai-lam-trong-tuyen-dung-806