Toàn quốc Tuyển dụng digital marketing executive cần biết những gì?

MB+ -

Các nhà tuyển dụng digital marketing executive luôn đón chờ các ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ cho họ. Nếu bạn đang tìm việc làm marketing và tự tin mình có thể phát triển tốt trong lĩnh vực này thì còn chần chừ gì mà không chớp lấy cơ hội ngay hôm nay?

Những thông tin cơ bản về digital marketing executive

Khái niệm và nguồn gốc hình thành digital marketing: Trước khi tìm đến các nhà tuyển dụng digital marketing executive thì trước tiên bạn phải trang bị cho mình kiến thức về ngành nghề còn khá mới mẻ này trước đã. Digital marketing là một cụm từ ghép Tiếng Anh, trong đó marketing mang nghĩa “quảng bá”, digital có ý nghĩa là “kỹ thuật số”. Suy ra, digital marketing chính là từ để chỉ hành động quảng bá sản phẩm/thương hiệu trên các phương tiện truyền thông điện tử. Đã biết được khái niệm vậy bạn có thắc mắc về nguồn gốc của digital marketing không? Ngày nay là thời đại hoàng kim của công nghệ số, con người ngày càng gắn chặt với Internet. Họ hoàn toàn có thể mua sắm, đặt mua đồ ăn – đồ dùng, thậm chí bán hàng online mà chẳng hề mất tiền thuê mặt bằng. Nắm bắt được điểm đặc biệt ấy, các chuyên viên marketing đã cho ra đời digital marketing để không bỏ lỡ những khách hàng tiềm năng ấy.​

Digital marketing là hành động quảng bá sản phẩm/thương hiệu trên các phương tiện truyền thông điện tử. Nguồn ảnh Internet
​

Khái niệm và vai trò của digital marketing executive: Cụm từ “executive” là để chỉ một cấp bậc trong ngành digital marketing. Một khi đã dấn thân vào ngành digital marketing, bạn sẽ phải lần lượt làm qua các vị trí như trainee, executive, expert, leader, manager… Digital marketing executive có thể hiểu là chuyên viên trong lĩnh vực digital marketing. Chuyên viên có lẽ chỉ là một vị trí khá khiêm tốn (chỉ cao hơn trainee - nhân viên tập sự) nhưng thực chất nó lại đóng một vai trò khá quan trọng trong digital agency. Nó là bước đệm, là nền tảng để bạn chạm đến những vị trí cao hơn. Để trở thành expert, leader hay manager thì bạn nhất định phải làm tốt ở vị trí executive trước đã. Vị trí này có rất nhiều áp lực, bạn phải nỗ lực rèn luyện khả năng của bản thân mỗi ngày thì mới có thể tồn tại, ngược lại bạn sẽ bị đào thải! Các nhà tuyển dụng digital marketing executive sẽ không nhắc nhở bạn vấn đề này đâu, bạn cần tự tìm hiểu và ghi nhớ thật kỹ trong đầu nhé!

Digital marketing executive và digital marketing trainee có sự khác biệt. Nguồn ảnh Internet

>> Tìm hiểu ngay: Những công việc làm bán hàng hot nhất hiện ngay nhiều người ứng tuyển
​

Những kỹ năng mà nhà tuyển dụng digital marketing executive cần ở ứng viên​

​

Kỹ năng lập kế hoạch: Trước khi tiếp cận và nộp hồ sơ ứng tuyển cho các nhà tuyển dụng digital marketing executive thì bạn phải cần phải xác nhận xem mình đã có đủ những kỹ năng cần thiết hay chưa. Kỹ năng đầu tiên bạn cần chính là kỹ năng lập kế hoạch. Tại sao kỹ năng này lại quan trọng? Câu trả lời là digital marketing dù có chút mới mẻ và khác lạ thì nó vẫn là một nhánh nhỏ của phạm trù marketing rộng lớn và người làm marketing nào cũng cần biết lên kế hoạch cho công việc của mình. Chỉ có như vậy bạn mới kiểm soát và điều chỉnh được tiến độ công việc của bản thân.

Tuy nhiên hãy nhớ rằng kế hoạch của digital marketing sẽ có một vài điểm khác biệt với marketing truyền thống. Vì vậy bạn cần tìm hiểu kỹ càng và làm quen với các khái niệm mới như email marketing, social media… Bạn cũng cần sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics hay Social Listening bởi chúng chính là “cánh tay đắc lực” giúp bạn lập kế hoạch hiệu quả hơn.

Digital marketing executive cần biết lập kế hoạch cho công việc. Nguồn ảnh Internet
​

Kỹ năng viết bài, xây dựng nội dung: Người làm marketing truyền thống thì không cần đến kỹ năng viết bài nhưng đây là một kỹ năng không thể thiếu của digital marketing executive. Để tạo nên những chiến dịch marketing thành công thì bạn buộc phải tạo ra những bài viết có chất lượng với nội dung thú vị và ấn tượng nhưng vẫn phải nhắm đúng vào nhu cầu của người dùng. Nhờ thế, bạn sẽ khiến khách hàng chú ý đến sản phẩm của công ty bạn. Một bài viết có ấn tượng và được chia sẻ nhiều trên Internet và mạng xã hội thậm chí còn hiệu quả gấp trăm lần việc dán poster quảng cáo khắp đường phố. Đây chính là lợi thế lớn của người làm digital marketing executive.​

​

Kỹ năng sáng tạo và tự nghiên cứu: Người làm marketing truyền thống đã đòi hỏi phải có óc sáng tạo và những digital marketing executive còn phải chú trọng vào sự sáng tạo gấp nhiều lần hơn thế. Truyền thông số là một vùng biển lớn, ở đó có vô vàn các sản phẩm và quảng cáo ấn tượng và thu hút chú ý. Bạn muốn sản phẩm của công ty mình vượt lên và tỏa sáng giữa hằng hà sa số những sản phẩm đã rất ấn tượng đó thì bạn cần có những ý tưởng sáng tạo vượt trội để thu hút sự chú ý của khách hàng, để cạnh tranh với các đối thủ “đáng gờm” khác.

Digital marketing là một ngành còn khá mới, vì vậy lượng thông tin về nó chưa quá nhiều. Tận dụng lợi thế ấy, bạn nên nghiên cứu về nó ngay hôm nay. Tự học, tự nghiên cứu là một kỹ năng cực kỳ quan trọng nếu bạn muốn lọt vào mắt các nhà tuyển dụng digital marketing executive và gắn bó lâu dài với nghề. Hãy liên tục trau dồi kiến thức về ngành nghề của mình, nhạy bén nắm bắt tất cả những gì mới mẻ. Và nó sẽ đưa bạn chạm tới cánh cửa thành công sớm thôi!​

Digital marketing executive còn cần sáng tạo và biết tự nghiên cứu, học hỏi. Nguồn ảnh Internet​