Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 – Cấp quản lý

MB+ -

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 1 – CẤP QUẢN LÝ​

Vi phạm ATVSLĐ, khả năng bị giam đến 12 năm

C/cứ vào tính chất và mức độ vi phạm, hành vi vi phạm quy định AT lao động, VS lao động có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự.

Theo quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP một số lỗi vi phạm AT lao động, VS lao động điển hình và mức xử phạt như sau:

- Không tổ chức huấn luyện an toàn LĐ, vệ sinh LĐ phạt tiền từ 1 triệu đồng tới 20 triệu đồng;

- Không trang bị PTBH cho người LĐ phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 30 triệu đồng;

- Không định kỳ kiểm tra kỹ thuật an toàn cho máy và thiết bị mức phạt tiền từ 5 triệu đồng tới10 triệu đồng…

Bên cạnh đó, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị bắt buộc thực hiện một số biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc ngừng sử dụng máy móc, TB, nơi làm việc có nguy cơ gây tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp; Buộc trang bị đầy đủ PT bảo vệ cá nhân đạt chất lượng về tiêu chuẩn;…

Việc vi phạm ATVSLĐ còn có thể bị xử lý hình sự theo quy định tại Điều 295 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 với mức giam cao nhất lên đến 12 năm.

Ngoài việc bị áp dụng hình thức phạt tù c/cứ từng trường hợp cụ thể người phạm tội có thể chịu phạt tiền từ 10 triệu đồng - 50 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 tới 5 năm.

CT Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam

HOTLINE: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)

Thư thoại: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn

Xem thêm: huan luyen an toan lao dong nhom 1 – cap quan ly



​