Hà Nội Kỹ năng trả lời phỏng vấn thành công

MB+ - Nhiều người đã rất miễn cưỡng bước vào trả lời phỏng vấn phỏng vấn trực tiếp. Và do đó, họ bắt đầu sử dụng lao động bí mật liên tục bởi những câu hỏi không ngừng.

Xin giới thiệu bạn cho câu hỏi căn bản mà hầu như trong sử dụng cần lao phỏng vấn trực tiếp cũng cung cấp cho bạn biết làm thế nào mà "ắt bố".
1. Bạn hãy giới thiệu bản thân
Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ phổ quát. Câu hỏi này thường là một khúc dạo đầu cho cuộc phỏng vấn. Giữ đúng dịp để giới thiệu khả năng, nếp tốt trong nghề của bạn ... Hãy giao hội vào tuyên bố của bạn về công việc và nghề hệ trọng đến công việc. Đừng mất thời kì tuyển dụng bởi các dòng dài "X tuổi năm nay tôi đã được sinh ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp từ các trường đại học Z ...". Thông tin này đã được đưa vào trong CV của bạn.
2. vì sao bạn rời khỏi công ty cũ? (vì sao bạn muốn rời bỏ công việc hiện tại của bạn?)
Cẩn thận. Đừng xem đây là một thời cơ để nói với ông chủ tội phạm cũ. Và đừng đáp kiểu "tôi cần phải làm việc rất nhiều tiền hơn." Câu đáp lý tưởng trong trường hợp này là: "Tôi muốn tìm thêm cơ hội phát triển nghề của mình."
3. Thế mạnh của bạn là gì?
Hãy chỉ ra những điểm hăng hái của bạn có hệ trọng đến công việc mà bạn muốn vận dụng. Nó có thể là một điểm tốt của các chuyên nghiệp hoặc cá tính.
Điểm yếu của bạn 4. là gì?
Mọi người đều có điểm yếu. thành thử, không tiêu quá nhiều thời gian nói về điểm yếu của mình, đặc biệt là những điểm yếu liên quan đến công việc. Tốt nhất, bạn nên chuyện trò về một hoặc hai điểm yếu vô hại để làm việc. Cũng giống như "Tôi đang dự một tẹo quá cẩn thận. Hãy làm những gì phải chi li, kỹ lưỡng". Với mỗi điểm yếu mà bạn đề cập, xin vui lòng cho người sử dụng lao tìm thấy bạn luôn mạnh sẵn có để khắc phục những điểm yếu. Như thế: ". Như tôi đã quá cẩn thận do vậy, tôi đã làm việc một tí chậm Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt thành làm thêm giờ, và siêng năng.."
5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Để giải đáp câu hỏi này, không có cách nào khác mà bạn có một sự hiểu biết thấu suốt về công ty trước khi phỏng vấn.
6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
Cũng giống như ở trên, bạn có một số Thông tin về công ty và đưa ra lý do cụ thể và thuyết phục. Tránh đưa ra những câu giải đáp chung chung: "Vì tôi biết công ty của bạn là một công ty ráo." Xin giảng giải lý do vì sao bạn đặc biệt muốn làm việc cho một công ty lớn: vì bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được phát triển nghề nghiệp, vì bạn muốn thử thách bản thân các dự án lớn trong một công ty lớn ...
7. vì sao chúng tôi nên nhận được vị trí tuyển dụng của bạn?
Rõ ràng chỉ ra những đặc điểm hăng hái của bạn phù hợp với vị trí này (chuyên môn, tính cách, thái độ ...) và những kinh nghiệm quý mà bạn từng có duyệt y công việc cũ. Đừng quên để thêm lời khen do cựu sếp cho bạn (nếu có).
8. Trong công việc trước đây, thành quả bạn đã có những gì?
Hãy nói về 2-3 dự án thành công mà bạn từng đảm đương. Bạn có thể chỉ định là duyệt dự án thành công mà bạn đã được thưởng hoặc tăng lương như thế nào. Lưu ý: bạn nên chọn những dự án thành công về chất lượng hơn là nói về những dự án bạn phải kiếm được một khoản tiền thưởng khá.
Động lực của bạn để làm việc nồng nhiệt 9. là gì?
Đương nhiên, bạn sẽ nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương và lợi. khác đối với công ty của bạn ... sẽ xúc tiến bạn làm việc siêng năng. Tuy nhiên, chúng ta hãy nói về những thành quả trong công việc và niềm vui khi bạn vượt qua một bài rà soát. Đó là động lực ... tinh khiết để giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
10. Bạn có thích làm việc trong môi trường nào nhất?
Bạn đang áp dụng cho vị trí này, xin vui lòng trả lời theo định hướng đến điều kiện làm việc liên hệ đến vị trí đó. thí dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, trả lời rằng bạn hoàn toàn có thể làm việc theo nhóm, nhưng bạn thích làm việc độc lập hơn. Nếu vị trí bạn muốn được nhận vào thường xuyên cáng đáng và hoàn thành dự án, xin dạn dĩ khẳng định rằng bạn thích làm việc theo nhóm, và tinh thần mạnh mẽ của sự cộng tác là rất cao.
11. Tại sao bạn muốn công việc này?
Câu trả lời phải được dựa trên các tiêu chí cụ thể của công việc tuyển dụng. Tránh đưa ra câu trả lời hiểm nguy kiểu "Tôi cần một công việc." Hãy cho nhà tuyển dụng rằng bạn là những khó khăn và thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình duyệt các cuộc thí điểm này.
12. Khi bạn đang bít tất tay vì công việc, làm thế nào bạn có thể vượt qua những sức ép này?
tập dượt thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui chơi với bạn bè, xe di động của khí giới, nơi có một thời gian và sau đó trở lại làm việc ... được xem là câu giải đáp khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng trong thực tế, sử dụng cần lao có thể xem cách bạn xử lý bít tất tay như thế nào cho các cuộc phỏng vấn, bạn có ít nhiều căng thẳng cho câu hỏi của nhà tuyển dụng. nên, cách tốt nhất để phỏng vấn là bình tĩnh, giải đáp mạch lạc ,, cẩn thận. Đừng để nhà tuyển dụng thấy bạn "hạt mồ hôi" vì câu hỏi hắc búa của họ.
13. Hãy tưởng tượng năm (10) năm, bạn phải không?
Hãy giảng giải cho nhà tuyển dụng rằng bạn là nơi tuyển dụng được lên kế hoạch trước sự nghiệp của bạn trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy hứng thú hơn nếu họ biết rằng quá trình phấn đấu để đạt được mục tiêu đó, bạn cũng đóng góp khá nhiều cho lợi. chung của công ty. Một vị trí cao hơn hoàn toàn có thể là đích của bạn trong tương lai.

Nguồn: mạng cộng đồng công việc Anphabe.com
.