1. Chào Khách! Khi bạn tham gia diễn đàn thương mại điện tử Mua Bán Plus (MB+) xin vui lòng đọc kỹ những điều khoản trong bản nội quy và quy định.... ( Xem chi tiết)
  2. Việc mua một sản phẩm trên mạng, đặc biệt là sản phẩm đã qua sử dụng đôi khi có thể có những rủi ro lớn. Một số lưu ý nhỏ sau đây bạn nên xem qua để đảm bảo an toàn hơn khi mua hàng trực tuyến. ( Xem chi tiết)

Lưu ý khi quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam

Thảo luận trong 'Dịch vụ DN và Cá Nhân' bắt đầu bởi wphoabinh, 8/5/20.

  1. MB+ - Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam.
    Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

    Điều kiện của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam.
    -Có trình độ chuyên môn, sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc tại Việt Nam.

    -Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo.quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật quốc tế.

    Các thủ tục tuân thủ đối với người lao động nước ngoài làm.việc tại Việt nam sau khi được cấp giấy phép lao động.
    -Thu thập hồ sơ của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam theo qui định của luật lao động và chuẩn bị cho việc khai thuế và quyết toán thuế về sau.

    -Khai báo việc sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam cho các cơ quan liên quan.

    -Khai và nộp bảo hiểm y tế theo Luật bảo hiểm cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam.

    -Đăng ký mã số thuế cá nhân, khấu trừ thuế hàng tháng và có thể nộp. thay cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam

    -Làm thủ tục huỷ giấy phép lao động (và thẻ tạm trú đính kèm) ngay khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam.

    Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về xin Giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam. Quý khách vui lòng liên hệ:

    0904 677 628


    Nguồn: workpermit.vn
    :

    Chia sẻ trang này

  2. Comments0 Đăng bình luận

Chia sẻ trang này