Cần Thơ Mẫu hợp đồng thuê giúp việc chuẩn nhất 2020

MB+ - Dù bạn đã học qua nhiều phương pháp dọn dẹp kể cả trong nước và nước ngoài: phương pháp dọn nhà kiểu nhật,... nhưng do công việc quá bận rộn khiến quỹ thời gian trở nên hạn hẹp. Và bạn đang tìm một người giúp việc có thể phụ giúp cho bạn. Vậy trước khi chọn người giúp việc thì hãy xem qua mẫu hợp đồng thuê giúp việc dưới đây.
Khi tìm người giúp việc thì mọi quyền lợi, lương bổng và các quy định khác đều nên được ghi rõ thành hợp đồng giấy trắng mực đen, có chữ ký của cả 2 bên và mỗi bên giữ 1 bản. Vậy bạn có biết tại sao phải cần có hợp đồng không và hợp đồng thuê giúp việc có mẫu cố định không?


1: Lý do tại sao phải làm hợp đồng thuê giúp việc?
Có thể bạn cho rằng làm giúp việc thì cần gì phải làm hợp đồng, thỏa thuận, thương lượng bằng miệng là được. Nhưng đó chỉ là đối với ngày xưa thôi bạn. Hiện nay, làm việc, dù là bất kỳ công việc gì thì cũng cần có hợp đồng, thỏa thuận rõ ràng giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Lý do cần phải làm hợp đồng thuê giúp việc là bởi hợp đồng sẽ thể hiện những điều khoản, mức lương, thời gian làm việc, các quy định bắt buộc phải thực hiện,... Những điều viết trong hợp đồng thuê người giúp việc sau khi được ký bởi 2 bên (người lao động và người sử dụng lao động) thì sẽ có hiệu lực pháp lý và được bảo hộ bởi pháp luật.

Chính vì thế, nếu trong quá trình làm việc, người giúp việc và người thuê có bất kỳ vấn đề nào phát sinh ví dụ như người chủ không trả lương đúng thời hạn, người giúp việc bỏ việc về quê,... thì 2 bên có thể dựa trên những thống nhất từ đầu trong hợp đồng thuê giúp việc để làm việc và giải quyết vấn đề với nhau.

Nhưng nếu 2 bên không thể tự giải quyết được thì có thể kiện tụng ra tòa để cơ quan có thẩm quyền dựa trên hợp đồng thuê giúp việc mà 2 bên đã ký để giải quyết đúng theo quy định pháp luật. Chính vì thế, làm hợp đồng thuê giúp việc tuy sẽ tốn thời gian và công sức nhưng nó sẽ mang đến sự đảm bảo và an tâm cho cả 2 bên.
2: Nội dung và mẫu hợp đồng
Một hợp đồng thuê người giúp việc bắt buộc có đủ các thành phần sau:

• Quốc hiệu, biểu ngữ
  
  
• Tên/Số CMND/Địa chỉ của mỗi bên.
  
  
• Thời hạn hợp đồng.
  
  
• Công việc phải làm.
  
  
• Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động (bao gồm mức lương thưởng và các phúc lợi khác sẽ nhận được).
  

Dưới đây là một mẫu hợp đồng lao động hay hợp đồng thuê giúp việc chuẩn bạn có thể sử dụng:

Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG​

Chúng tôi, một bên là:

Ông/bà………………………………………………………………………………….

Sinh ngày: ……………… Dân tộc: Kinh ………….….……. Quốc tịch: Việt Nam

CMND số: ………….. do Công an ……………………… cấp ngày …../…./…….

Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú: …………………………………..………………….

Chỗ ở hiện tại: …………………………………………………………………………

Và một bên là:………………………………………………………………………….

Sinh ngày: ……………… Dân tộc: Kinh ……………………. Quốc tịch: Việt Nam

CMND số: ………….. do Công an ………………………. cấp ngày …../…./………

Nơi đăng ký Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………..

Chỗ ở hiện tại: …………………………………………………………………………

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

Loại hợp đồng lao động: không xác định thời hạn/có xác định thời hạn là………………….

Bắt đầu làm việc từ ngày ….. tháng ….. năm ………………………

Thử việc: Không/có, thời gian:………………………………………………………..

Đơn vị làm việc: Tại ……………………………………….…………………………

Địa chỉ nơi làm việc: ………………………………………………………………..

Công việc phải làm: …………………………………………………………………..

Điều 2: Chế độ làm việc

Thời giờ làm việc: …………………………………………………………………….

Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: …………………………...…………….

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động

Quyền lợi:

• Phương tiện đi lại, làm việc: ……………………………………………….
  
  
• Mức lương chính hoặc tiền công: ……….. đồng/tháng (………………).
  

Hình thức trả lương: Trả lương bằng tiền mặt.

• Phụ cấp gồm: ………………….……………...……………………………….
  
  
• Được trả lương và các ngày: …………………………..………………………
  
  
• Những thỏa thuận khác:.……………………….………………………………
  

Nghĩa vụ: Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.

Chấp hành ……………………………………………………………………………

Bồi thường vi phạm và vật chất: …………………………………..…………………

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

Nghĩa vụ:

• Đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
  
  
• Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động.
  

Quyền hạn:

• Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc….).
  
  
• Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật (nếu có) và khi người lao động vi phạm quy định về lao động như:…………..………………………
  

Điều 5: Điều khoản thi hành

Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.

Hợp đồng lao động được làm thành ………….. bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ……tháng ………năm ……….

Người lao động Người sử dụng lao động(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)
Qua bài viết này, bTaskee tin rằng bạn đã biết được tầm quan trọng của hợp đồng thuê giúp việc rồi đúng không. Dù là ngành nghề nào, công việc gì thì cũng nên có hợp đồng với đầy đủ những thông tin, điều khoản để cả 2 bên có bằng chứng bảo vệ cho mình trước pháp luật. Và lưu ý hai bên nên đọc thật kỹ nội dung của hợp đồng trước khi ký để tránh có những xung đột không đáng có về sau. Ngoài ra, bạn nên điểm qua 6 trung tâm giới thiệu giúp việc uy tín nhất trước khi ký hợp đồng nhé.