1. Chào Khách! Khi bạn tham gia diễn đàn thương mại điện tử Mua Bán Plus (MB+) xin vui lòng đọc kỹ những điều khoản trong bản nội quy và quy định.... ( Xem chi tiết)
  2. Việc mua một sản phẩm trên mạng, đặc biệt là sản phẩm đã qua sử dụng đôi khi có thể có những rủi ro lớn. Một số lưu ý nhỏ sau đây bạn nên xem qua để đảm bảo an toàn hơn khi mua hàng trực tuyến. ( Xem chi tiết)

Xemdabanhhd đưa tin Tiết lộ lý do VFF sẽ không giảm lương của HLV Park Hang Seo

Thảo luận trong 'Thị trường khác' bắt đầu bởi Quan27072016, 9/4/20.

  1. MB+ - Trong thời gian qua các lãnh đạo VFF đã lên tiếng khẳng định không có kế hoạch cắt giảm lương HLV Park Hang Seo. Lý do là vì phía VFF không phải trực tiếp trả lương cho ông Park.




    [​IMG]


    Xem thêm: https://xemdabanhhd.com/soi-keo
    Tiền lương của HLV Park Hang Seo được trả từ 100% nguồn xã hội hóa.
    HLV Park Hang Seo ký hợp đồng mới với VFF hồi đầu năm nay. Điều này giúp ông sẽ gắn bó với bóng đá Việt Nam ít nhất là tới đầu năm 2022. Tuy nhiên mức lương mới của thầy Park không được tiết lộ, nhưng theo nhiều nguồn tin, nhà cầm quân người Hàn Quốc sẽ được lĩnh không dưới 50 ngàn USD/ tháng sau khi gia hạn với VFF.

    Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang hoành hành, đã có những ý kiến cho rằng thầy Park nên đồng ý giảm lương để chia sẻ khó khăn với VFF. Tuy nhiên một lãnh đạo Liên đoàn mới đây đã khẳng định không có kế hoạch giảm lương thầy Park.

    Theo tìm hiểu, lý do khiến VFF vẫn 'bình chân như vại' trong thời điểm khó khăn này bắt nguồn từ việc ương HLV Park Hang Seo và các chuyên gia ngoại được trả từ 100% nguồn xã hội hóa.

    Điều này có nghĩa là đã có những nhà tài trợ, 'mạnh thường quân' đứng ra thay VFF trả lương cho thầy Park và các trợ lý. Chính vì thế, VFF khẳng định HLV Park Hang Seo vẫn hưởng nguyên lương theo hợp đồng mới.

    Ở bản hợp đồng cũ của HLV Park Hang Seo, VFF cũng không phải 'bỏ tiền túi' trả lương cho chiến lược gia người Hàn Quốc. Khoản tiền này đã được bầu Đức đứng ra chi trả cho 24 tháng làm việc của ông Park tại Việt Nam.
    : kèo số

    Chia sẻ trang này

  2. Comments0 Đăng bình luận

Chia sẻ trang này