Toàn quốc Lựa chọn công việc phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

MB+ - Lựa chọn công việc phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có rất nhiều ngành nghề để lựa chọn. Các ngành nghề cho bằng kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, lao động phổ thông là rất phổ biến. Với nhu cầu tuyển dụng hàng trăm lĩnh vực khiến sự lựa chọn ngành nghề cũng khá khó khăn vì phân vân. Vậy làm thế nào để lựa chọn công việc phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?. Qua bài viết dưới đây chúng tôi hi vọng các bạn sẽ có thêm thông tin để lựa chọn công việc phù hợp cho mình nhé!.

1. Chọn đơn hàng theo độ tuổi phù hợp với bản thân

Độ tuổi được dễ trúng tuyển đi xuất khẩu lao động Nhật Bản: Nam 20-28, nữ 19-30. Tùy thuộc vào độ tuổi của mình mà bạn có thể lựa chọn đơn hàng sao cho phù hợp nhé.

– Độ tuổi với ngành Xây dựng: Nam tuổi từ 20-28 (Có đơn hàng có thể lấy đến 32 nếu đã có kinh nghiệm làm việc)

– Độ tuổi với ngành Nông nghiệp: Đây là ngành tuyển dụng lao động có độ tuổi khá cao: Nam Nữ tuổi từ 19-32 tuổi.

– Độ tuổi với ngành May: Nữ tuổi từ 19-30. Có đơn hàng may lấy đến tuổi 36 nếu có tay nghề cao.

– Độ tuổi với ngành Điện tử: nữ lấy tuổi khá trẻ từ 19-26 (thi kỹ năng, khéo léo, nhanh nhẹn là lợi thế)

– Độ tuổi với ngành Cơ khí lấy độ tuổi từ 19-30 tuổi.

– Độ tuổi với ngành Thực phẩm: Ngành này thường không quan trọng về tuổi, biên độ tuyển chọn khá rộng từ 18-32 tuổi.

2. Chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản theo bằng cấp.

Hiện tại vẫn có rất nhiều đơn tuyển chọn Thực tập sinh có yêu cầu phải có bằng Trung cấp, cao đẳng trở lên. Đây là những ngành nghề yêu cầu phải tính toán, đọc bản vẽ, nhanh nhạy.

Đối với những ứng viên đã tốt nghiệp trung cấp và cao đẳng nghề thì đây là lợi thế rất lớn khi tham gia vì các bạn có thể đi đùng theo chuyên nghành học của mình

Đối với những ứng viên tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH các chuyên ngành không đúng chuyên môn vẫn có những lợi thế nhất định khi tham gia phỏng vấn. Xí nghiệp Nhật vẫn có những cái nhìn ưu tiên hơn, nhận định của họ các bạn là người tiếp thu công việc mới nhanh.

3. Chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản theo giới tính.

Đây là hướng chọn ngành nghề cơ bản nhất khi người lao động tham gia sơ tuyển, tuy vậy có không ít nhầm lẫn từ phía người lao động. VD như:

– Kiểm tra, lắp ráp, xử lý linh kiện điện tử, hay nói chung là điện tử dành chủ yếu cho nam giới. Điều này là sai, vì những đơn tuyển dụng điện tử phần lớn dành cho nữ, chiếm đến hơn 90%.

– Dệt may có dành cho nam giới. Nhiều bạn nam đã từng đi Nga hoặc Malaysia theo nghề may thường hỏi nhưng với những đơn tuyển dụng may cho nữ rất nhiều nhưng không có cho nam. Đơn tuyển dụng dệt nam thì có nhưng không nhiều.


– Nông nghiệp ít dành cho nam. Điều này không phải, tỷ lệ tuyển dụng nam nữ nông nghiệp là tương đương nhau.

Trên đây là một số thông tin để giúp các bạn định hướng ngành nghề. Chúc các bạn sớm lựa chọn công việc phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.